設計技術者
| 職種 | 製品開発、機械設計技術者 |
|---|---|
| 採用 予定数 | 数名 |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 就業 時間 | 8時30分〜17時30分(実働8時間・休憩1時間) ※月平均残業時間は20時間程度となります。 |
| 勤務地 | 東京設計ブランチ(本社):東京都大田区西蒲田2丁目9-10 真岡設計ブランチ(栃木):栃木県真岡市松山町12-1 八戸設計ブランチ(青森):青森県八戸市大字湊町字大沢52-3 |
| 仕事 内容 | 【業務内容】 ◆インフラ施設の安全稼働に貢献する、商社の機械設計職です。 ★商社未経験者活躍中!OJTや研修等の教育体制を整えております。 *創業70年を超える、年商170億円の宝栄工業グループの商社部門です。 *騒音防止目的の防音パッケージ・ダクト・サイレンサーや、発電設備に付随する油庫・サービスタンク等を取り扱っております。 *2次元CADを使用した作図から開始、機械設計や公害防止等を学んで頂いた後、製品設計や開発業務に従事していただきます。 【業務内容】引合/計算/概要図面作成/外形図面作成/加工先用製作図作成等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募 資格 | ■大学卒の方は理系学部を卒業された方、または高校卒・高専卒の方は理系または工学系を専攻された方 ■CAD(2D・3D不問)の使用経験又は機械工学知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】 198,000円(高校卒)~+住宅調整手当 227,300円(大学卒)~+住宅調整手当 ※住宅調整手当は、本社勤務者が対象となります。 【賞与】 年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休二日制(土・日)、GW/夏季/年末年始休暇 |
| 社会 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利 厚生 | 【休暇】 ■連続休暇制度 ■年次有給休暇積立制度(長期の病気等) ■特別休暇(結婚・妻の分娩・親族の喪/就業規則に基づく) ■育児目的休暇 【休業】 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 【その他福利厚生】 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続25年/特別休暇5日間+旅行券) ■永年勤続制度 ■祝金(結婚・出産) ■転勤時手当 ■子ども手当 【働きやすい環境づくり】 ▼直近の男性社員の育休取得率は75%(4人中3人取得)となっております。 ▼有休取得を積極促進しており、直近の年間平均有休取得日数は15日、1時間単位で取得も可能です。 ▼10年、20年、25年、30年勤務と区切りをつけて、お祝い金や旅行券を贈呈しております。 |
| 募集 コメント | 当社が設計している防音パッケージ・ダクト・サイレンサー・油庫・サービスタンクは、主にインフラ施設など停電しては困る場所で使用されております。 震災などで電気・ガスが供給できなくなった際に必要な発電機の付帯設備であるため、需要が高まっております。 1案件で数回の図面処理があり、お客様とのやり取りで改良を重ねながら多くの方にとって役に立つ製品を作っています。 私たちと一緒に、社会に求められる製品を作り上げて行く技術者を求めています。 |
| その他 | ハローワークからご応募ください。 |
営業所スタッフ
| 職種 | 総合職(営業所スタッフ) |
|---|---|
| 採用 予定数 | 数名 |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 就業 時間 | 8時30分〜17時30分(実働8時間・休憩1時間) ※月平均残業時間は5~10時間程度となります。 |
| 勤務地 | 下記、営業所にて募集しております。 青森営業所:青森県青森市油川岡田39-1 仙台営業所:宮城県仙台市宮城野区扇町7-8-26 信越営業所:長野県長野市下氷鉋1-8-6 |
| 仕事 内容 | ◆地域のインフラ支援に携われる、商社の法人ルート営業職です。 ★商社未経験者活躍中!OJTや研修等の教育体制を整えております。 *創業70年を超える、年商170億円の宝栄工業グループの商社部門です。 *メーカーや商社、販売店様などを中心に、お客様先を訪問しニーズのヒアリング→商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理→外注先様へ発注や加工指示→完成後の納品、アフターフォローをいただきます。 *灯油や非常用発電機の燃料保管タンク、天災・災害から燃料タンクを守る油庫、エンジン等の排気音を低減する消音機など暮らしや防災など、日常にかけがえのない製品を扱っております。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募 資格 | ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】 198,000円(高校卒)~ 227,300円(大学卒)~ 【賞与】 年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休二日制(土・日)、GW/夏季/年末年始休暇 |
| 社会 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利 厚生 | 【休暇】 ■連続休暇制度 ■年次有給休暇積立制度(長期の病気等) ■特別休暇(結婚・妻の分娩・親族の喪/就業規則に基づく) ■育児目的休暇 【休業】 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 【その他福利厚生】 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続25年/特別休暇5日間+旅行券) ■永年勤続制度 ■祝金(結婚・出産) ■転勤時手当 ■子ども手当 【働きやすい環境づくり】 ▼直近の男性社員の育休取得率は75%(4人中3人取得)となっております。 ▼有休取得を積極促進しており、直近の年間平均有休取得日数は15日、1時間単位で取得も可能です。 ▼10年、20年、25年、30年勤務と区切りをつけて、お祝い金や旅行券を贈呈しております。 |
| 募集コメント | 当社では、住関連事業、産業関連事業に関わる機器を取り扱っております。 【住関連事業】 都市のインフラが整っていない地域は全国で、かなりの地域に及びます。 一般家庭、老人ホームなどでお湯を使用する時、または冬に暖を取る時には、灯油が用いられており、農業のビニールハウス用などで温室栽培をする際にも、暖房用として重油、軽油を使用すケースが多いです。 当社では、小型タンク(20L)から大型タンク(1950L)製品の設計、製造、販売を行っており、各地にて活躍しております。 【産業関連事業】 昨今、地震や台風などで各地で災害が発生しており、全国の病院やホテルなど、非常用発電設備の需要が増えております。 当社では、非常用発電機の騒音対策製品(消音器)を設計し、製造、販売して、災害時でも静かな環境となるよう、目立ちませんが活躍しております。 また、非常用発電機は現在も燃料は油(軽油、重油)が多く採用されています。 油タンクも自社設計、製造、販売をしており、発電機本体以外のインフラの整備の一翼を担っております。 人々の暮らしや防災機器に使用されるなど、日常にかけがえのない製品を扱っており、インフラを支えたい思いのある方を求めております。 |
| その他 | ハローワークからご応募ください。 |